南京平均工资
南京的平均工资根据单位类型有所不同，2024年南京城镇非私营单位从业人员的年平均工资为160 ，374元（月均13 ，365元），在岗职工年平均工资（不含劳务派遣）为165 ，726元；而2022年度南京城镇私营单位从业人员年平均工资为80088元 。
第一种说法：根据南京市统计局发布的数据 ，2024年南京城镇非私营单位从业人员的年平均工资为160，374元 。将这一数值折算成月度 ，即月均13 ，365元（含劳务派遣）。这一数据提供了南京地区非私营单位就业人员的平均月薪水平的一个借鉴 。
具体数值：2023年度南京市城镇非私营单位从业人员平均工资为154206元/年，折算成月度工资即为12850.5元/月 。应用场景：社平工资 ，即社会平均工资 ，在劳动仲裁案件中发挥着重要作用。它通常被用作计算经济补偿、赔偿金等的重要依据 。
南京市：非私营单位就业人员年平均工资154206元，私营单位就业人员年平均工资82311元 。徐州市：城镇非私营单位在岗职工平均工资121809元。无锡市：非私营单位就业人员年平均工资136947元，私营单位就业人员年平均工资80914元 。常州市：非私营单位就业人员年平均工资130785元 ，私营单位就业人员年平均工资80795元 。
南京的薪资水平
〖壹〗 、单位性质差异根据2024年数据 ，南京城镇非私营单位（如国企 、事业单位）从业人员年平均工资为160374元，在岗职工年平均工资达165726元 ，月均约3万至4万元；而城镇私营单位就业人员年平均工资为83388元 ，月均约6949元。两者差距明显，非私营单位薪资普遍高于私营单位 ，主要因前者福利体系更完善、稳定性更强。
〖贰〗 、南京各行业收入排名（基于公开数据总结）数字经济产业江苏省2023年数据显示 ，该领域薪资水平领先，工业互联网工程技术人员（分位值90%年薪392 ，448元） 、智能制造工程技术人员（375 ，854元）、大数据工程技术人员（371，662元）位列前三 。全省数字经济产业中 ，有8个职业年收入超30万元 ，技术密集型岗位优势显著 。
〖叁〗 、另一份数据则表明，南京的薪资水平为14万元，而苏州为17万元 ，南京在薪资水平上高于苏州。从区域差异角度看：南京有6个区能挤进江苏薪资前十 ，且全都在8万元以上，显示出南京在薪资水平上的头部实力 。苏州虽然拥有工业园区这个高薪区域 ，但在江苏薪资前十中只占了3个席位 。
〖肆〗 、南京是江苏省会 ，以钢铁、汽车 、电子等产业为支柱，作为南京都市圈核心城市 ，平均年薪19万元。广州是华南地区经济中心 ，制造业与服务业发达，薪资水平在一线城市中保持前列 。无锡是长三角重要工业城市 ，制造业基础雄厚 ，人均工资水平突出 。苏州是江苏经济强市，外资企业与本土制造业结合 ，薪资竞争力强。
〖伍〗 、在南京 ，月薪一万元属于中等偏上的收入水平 。以下是具体分析：相对于初入职场者：对于刚从大学毕业的新鲜人来说，初次就业时的月薪普遍在四五千元左右 。因此，月薪一万元相对于这个群体来说 ，是一个较高的收入水平。行业与岗位差异：虽然月薪一万元在南京并不罕见 ，但不同行业和岗位的薪酬差异很大 。
2025年去南京打工怎么样
〖壹〗、年去南京打工的情况因个人情况和所选取的岗位而异，既有优势也有挑战 。优势方面：就业机会较多：南京作为新一线城市 ，经济发展迅速 ，提供了较多的就业机会。特别是在社会工作、运营 、市场 、项目管理等领域，南京市经常举办专场招聘会 ，提供了多种岗位选取。
〖贰〗、根据南京市统计局2025年6月24日发布的数据 ，2024年南京城镇非私营单位从业人员的年平均工资达到了160，374元 ，折算成月均工资为13 ，365元 。这一数据反映了南京非私营单位整体的经济状况和员工的收入水平 。
〖叁〗 、市场环境：2025年南京网约车行业工资较2024年下降20%，反映市场竞争加剧或订单单价调整。结论：南京网约车司机收入呈现“金字塔 ”结构 ，中低收入群体占主流 ，高收入需依赖极端工作强度或多平台运营 。司机需根据自身情况（如时间 、经验）选取策略，避免盲目追求高流水而忽视健康与成本 。
〖肆〗、年9月2日，数据标注实习生去深圳 、北京 、南京、青岛 、珠海 、杭州、石家庄 、广州 、成都等城市找工作相对较好。具体分析如下：一线城市机会丰富深圳：作为一线城市 ，科技发展迅猛 ，人工智能产业处于前沿地位 。
南京市各区县人均月工资的大致排名(数据来自于网络,仅供借鉴)
〖壹〗、江宁区：5500元 江宁区作为南京市的重要区域，其经济发展水平较高 ，人均月工资也位居南京市各区县之首 。鼓楼区：5300元 鼓楼区是南京市的中心城区之一 ，拥有众多商业、文化和教育机构，经济发展水平较高 ，因此人均月工资也相对较高。
〖贰〗 、南京市各区县人均月工资的大致排名如下：江宁区：平均月工资大约为5500元 ，位于南京市各区县前列 。鼓楼区：平均月工资约为5300元，紧随江宁区之后 。秦淮区：平均月工资约为5100元 ，薪资水平略低于鼓楼区。玄武区：平均工资在5000元上下 ，排名第四 。建邺区：平均工资数为4800元，稍低于前几位区县 。
〖叁〗 、南京的平均工资约为月薪人民币一万。以下是对南京平均工资的进一步说明：数据来源：这一数据是根据南京市统计局发布的最新统计数据得出的。行业差异：南京的薪资水平在不同行业和职位之间存在差异 。高新技术产业、金融业以及服务业等领域的薪资普遍较高 ，而传统制造业和一些基础行业的薪资水平可能相对较低 。
〖肆〗 、网络与新媒体专业相关职位的月薪大致如下：新媒体策划：月平均工资约为2k。这一职位通常需要具备扎实的策划能力和创新思维 ，能够根据不同平台和受众特点制定有效的传播策略 。新媒体运营：月平均工资约为1k 。
〖伍〗 、徐州睢宁县的月平均工资为￥1K，年薪范围在￥5-10W。这一数据来源于近一年3202份样本的统计，显示了睢宁县整体工资水平的一个较为全面的概况 。其中 ，41%的岗位月薪在￥5-8K之间 ，这反映了睢宁县工资分布的一个主要区间 。
江苏南京各市辖区公务员工资待遇详情
江北新区 月收入：约23至26万元。 其他福利：包括第13个月工资、年休假补贴 、公积金等 。 江宁区 月收入：普通公务员约8000多元，四级主任科员待遇更高 。 公积金：达到4000元。 其他补贴：600元的餐补 ，第13个月工资为12000元 ，年终奖为85000元 。 全年总收入：大约为26万元左右 。
江北新区：公务员月工资在23至26元左右。 江宁区：公务员工资在18至22元左右。 溧水区：公务员月工资在18元以下 。 南京直管区：公务员月收入约为8000至9000元 。加上第13个月工资 、年休假补贴以及每月约3500元的公积金，年收入实际可达15万至15万左右。
街道办公务员待遇大概有4000元 。当然有的地方有所差异 ，应以当地为准 。工资组成：基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
双非院校三本 ，江苏省考考进苏中泰州下面的县级市，参公事业编 ，入编快4年 ，一级科员 。近来每月到手工资6900+，公积金2800+ ，每季度还会发1500元 ，十三薪7900+，年休假5000+，期间还会发秸秆禁烧6000元 ，综治3500元 ，交通补贴年底9600，年终考核奖4万左右 ，一年下来不算公积金到手16万+ 。
南京和苏州工资水平哪个高
〖壹〗、另一份数据则表明 ，南京的薪资水平为14万元，而苏州为17万元 ，南京在薪资水平上高于苏州。从区域差异角度看：南京有6个区能挤进江苏薪资前十 ，且全都在8万元以上，显示出南京在薪资水平上的头部实力 。苏州虽然拥有工业园区这个高薪区域 ，但在江苏薪资前十中只占了3个席位 。然而 ，苏州所有区县都能进江苏薪资30强，显示出苏州在薪资水平上的均衡性。
〖贰〗 、南京和苏州的工资水平相对较高 ，但具体哪个城市更高存在不同说法 。有说法认为苏州的工资水平高于南京：根据2024年的数据 ，苏州的人均收入达到了77524元，这比南京的75180元高出2000多元，显示出苏州在人均收入方面的优势 。
〖叁〗 、综上所述 ，南京的工厂数量较多 ，普工的工资待遇一般在三千元左右，而消费水平相比苏州可能略低一些。但需要注意的是 ，这些信息可能会因时间、地区等因素而有所变化 ，具体情况还需以实际为准。
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